们这家公司可能有些特殊，首先涉及保密信息，对员工的约束会比一般公司强。”

甘媛点点头，她上次已经感受到那种“威压”了，都到哪里都有特工一样的人跟着。

不过是不是也说明，这样的公司未来前景更好？

“阿瑞老师，请问具体的要求和工作范围是？”

周瑞想了想，说道：“我们人少，分工可能没那么明确，只是需要2-4个人来处理‘研究工作’以外的‘一般工作’，比如行程安排、各种文件的处理，财务和税务我是准备外包给关联企业，所以其实对专业没有太多要求。”

周瑞在就业办留的招聘需求，也是非常笼统的，刚诞生没多久的公司，分的没那么清。

他一个董事长，不是也在亲自跑租办公室的事情？

所以甘媛的问题，他无法给出详细的答复。

一边说着，周瑞一边回忆起这两天到处跑的经历。

脑海中不自觉的，出现了欧曼的形象。

“如果非要说的话，我首先需要的，是一个‘秘书’，帮我处理一些我不想费时间的杂事”

“秘书？”

周瑞继续道：“对的，秘书，比如办公室马上要开始装修了，我不想过多过问，再比如很快总.股东会注资，公司会变更，有人能提前告诉我需要什么材料，以及进行到哪一步了。”

这才是他在“招人”这件事情上，最重要的需求，甚至其他的岗位，周瑞都不想自己招，先搞个秘书，然后让秘书处理就好了。

“复瑞科技”目前高度是有了，但高度主要集中在实验室，日常工作并没有很复杂。

这种情况下，“忠诚可信”会比“个人能力”更重要一些。

原本这个职务，周瑞是想着“总装”也许会指派一人，但对方一直没有这方面的动静，估计是怕周瑞觉得他们插手太多？

甘媛手指搅动了一阵，最终下定了决心。

从一旁的女士公文包里拿出装在文件封里的简历，双手送到了周瑞的面前。

郑重道：“周总，我想争取一下这个位置。”

称呼不知道何时，已经变了。

周瑞拿起那份简历，并没有给予答复。

甘媛，可以胜任这个这个位置么？

秘书的工作范畴可大可小，光靠说是说不明白的，得实干才行。

如果说过所有认识的人里，周瑞觉得谁最合适，除了名花有主的欧曼，恐怕就只有邓晓楠了，邓晓楠的办事效率和细心程度都很强，可惜人家是有编制的复大导员，应该没有换工作的想法。

周瑞随手翻看了一下简历，没想到还挺丰富。

工商管理专业，平均绩点3.9，管理过近百人的大社团，参加过七八次校级活动，承担组织和准备工作。

参加过两个公益组织，另外还有两年暑假有实习经历，一次是在律所，一次是在基金公司，在校期间获得过五次大小奖学金。

在同龄人里，甘媛绝对是那种非常优秀的女生，专业也对口。

其实甘媛在音乐方面也拿过一些小荣誉，不过她觉得那些东西对求职反而是不利的，就没写。

自己的简历被周瑞拿在手里，一行一行的审视，和在不认识的面试官手里感觉完全不一样。

甘媛有一种被检查身体的忐忑感，大气不敢喘，随时等待回答周瑞的问题。

可惜，周瑞并没有问问题，只是看完后说道：

“你想好了么？伱觉得自己能胜任这个位置么？秘书并不是那么简单的活。”

小秘是秘书，大秘也是秘书，一个合格的秘书，和大管家没有什么区别，比如欧曼那样的。

甘媛挺了挺身
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