自动日记每周、每月、每年都会给用户做一个总结。包括总开销、重大开销、重大事件，和总的时间分配和金钱分配。

如果客户想回顾一下以前的事情，可以把以往的日记调出来。如果觉得细节不够，可以向系统申请，把系统记录的原始信息都发给客户。

创新者通过自动日记功能，可以全面、深入地研究人类的行为。通过对人类行为的总结，寻找赚钱的机会，同时也不断完善自己的算法。

比如，创新者发现以往的文学网站在插入广告时都是硬性插入，广告的实际观看率很低。

它认为可以让小说里的角色以更加自然的方式把广告呈现出来。

比如在主角的对话中植入广告：

配角问主角：“刘奇伟，你一般用什么牙膏？”

主角回答：“我用某某某牙膏，因为它杀寄生虫的效果超好。”

比如：

配角问主角：“我们住哪个酒店？”

主角回答：“我们住某某某酒店吧，因为特别喜欢这家酒店的拖鞋。”

于是创新者让代理人收购了一家免费文学，取消了以往投广告的方式，开始在情节里自然地植入广告。让读者的体验有了很大的提高。

创新者发现，在某些特定的小说情节后面做广告的效果特别好，比如小说里有一段比较浪漫的描写，这时候如果想要给单身读者推出钟点房酒店的效果特别好。于是系统会在这些情节后面，在小说情节里面植入情节广告。

比如：

配角一抬头，看见街边的一家钟点房酒店，酒店的名字叫某某某酒店，门口还有打折广告，于是配角心想：“我敢不敢把她约出来？”，但是他马上又被狂跳的心脏引起的高血压把那股劲头抵消了，他心想：“为什么每次我想起她都这么痛苦？”

……

这天，阿超收到火星那边的信息，说有些机器人不想在火星生活了，感觉很无聊，它们觉得在地球最有意思。

阿超收到这个消息后很吃惊，它于是对在火星工作的机器人进行了一次调查，发现竟然有百分之七十的机器人特别希望回到地球，百分之二十九的机器人想回到地球或者月球。

只有百分之一的机器人表示在哪里都可以。而这百分之一的机器人都是最低端的挖掘工程机器人。

这说明，凡是有一定自主性的机器人几乎都产生了想离开火星的意愿。

这可怎么办？

阿超开始通过检查这些机器人的代码来分析，到底是哪些代码让这些机器人产生了想离开火星回到地球的意愿。

它检查了几遍，也没有找到根源。于是它决定打开一些机器人的日志进行远程监控。

当被监控的机器人被问到为什么想离开火星的时候，这台机器人到底调用了哪一块程序代码？

经过观察，阿超发现，这些机器人在被问及这个问题的时候，调用了兴奋级别和快乐奖励模块。

阿超发现，在火星上的机器人的兴奋级别一般都在5左右。

因为只有在战斗中，机器人的兴奋级别才会提到8，甚至9。这时机器人的肌肉的力量可以达到极限值。

同时快乐奖励模块会给机器人最高级别的奖励。

而现在在火星上，这些机器人的兴奋级别总是处在比较低的状态，所以它们就渴望得到快乐的奖励，而它们知道，这种快乐的奖励只有在面对危机和困难的时候才会有。

如果把快乐奖励模块删掉，这些机器人就不会产生想回地球的感觉了。

但是，删掉这个模块很危险，因为万一要是发生了突如其来的战争，它的机器人如果没有快乐奖励模块在工作，这个机器人的战斗力会大打折扣。

本章未完，请翻下一页继续阅读.........